<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>Emploi on Le Hublot</title><link>https://lehublot-cowork.com/tags/emploi/</link><description>Recent content in Emploi on Le Hublot</description><generator>Hugo</generator><language>fr-FR</language><lastBuildDate>Wed, 18 Feb 2026 00:00:00 +0000</lastBuildDate><atom:link href="https://lehublot-cowork.com/tags/emploi/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>Télétravail en 2026 : les nouvelles habitudes professionnelles qui s'installent</title><link>https://lehublot-cowork.com/societe-tendances/teletravail-2026-nouvelles-habitudes-professionnelles/</link><pubDate>Wed, 18 Feb 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://lehublot-cowork.com/societe-tendances/teletravail-2026-nouvelles-habitudes-professionnelles/</guid><description>&lt;p>Le &lt;strong>télétravail&lt;/strong> concerne 33 % des salariés du tertiaire en France début 2026, avec une moyenne de 2,4 jours par semaine en distanciel (DARES, enquête Conditions de travail T4 2025). Le modèle hybride, mi-bureau, mi-domicile, s&amp;rsquo;est imposé comme la norme dans les services, la tech, la finance et les fonctions support. Les entreprises qui refusent toute flexibilité perdent des candidats : 67 % des cadres déclarent le télétravail « déterminant » dans leur choix d&amp;rsquo;employeur (Apec, baromètre 2025).&lt;/p></description></item></channel></rss>